物流经理人怎么做?做好物流经理人要注意什么

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  2010-12-26 12:57:50    求知网  
  [导读] 在物流热潮席卷全球的今天,我们不难看出目前物流人才是高效供应链管理中最重要的因素,只有拥有年轻积极,朝气蓬勃,经验丰富的人才队伍才能够跨越各种政治,文化,差异,从而满足和实现客户的期望值最大化,也才能确保企业在日益激烈的物流竟争中立于不败之地。...
  [正文]

我也是物流专业的学生,现在在政府机关做三产的工作,主要是物流这块内容,也算是学以致用的。就我自己现在的一点工作体验看来,所谓的条件无非就是相关素质的培养和专业知识的扎实和实时吸取新的知识,真正该如何做好是要在实践工作中不断充实完善的,下面的是我找来的一些比较笼统的建议。

物流职业经理人的修养

在物流热潮席卷全球的今天,我们不难看出目前物流人才是高效供应链管理中最重要的因素,只有拥有年轻积极,朝气蓬勃,经验丰富的人才队伍才能够跨越各种政治,文化,差异,从而满足和实现客户的期望值最大化,也才能确保企业在日益激烈的物流竟争中立于不败之地。人际关系和学历一向是中国物流企业通用的用人标准,更有神这一知名度作为用人标准,这就带出种种问题导致最终企业人才流失不断,开发项目中途搁浅,造成重大的损失。究其原因无非有二,一是企业选择不当,二是所选将才不能尽其用,而二者归结问题又只有一个,那就是:什么是现代物流职业经理人应有的素质。

现代物流职业经理人作为正在崛起的白领阶层,前程灿烂而且收入不菲。这一行业人才所必备的领导素质、业务能力、从业资历,赋予了这一职业沉甸甸的价值底蕴。除了应具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识,较高的英语水平和计算机基础技能,具有在掌握工科基础知识的以外,还应熟悉法规,掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法,具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力的高级现代物流管理人才。成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。除此以外,还必须具有健全的思想道德修养、身心素质;具有丰富的创新思维能力以及相应的自学能力与独立的研究能力;热情、自信、有较强的意志力、有个性、有主见,有较强的自控能力不为时势所动,只有这样才能适应现代化高速发展的要求。

现在和今后所需要的物流人才,应当具备建立信息系统的能力、调整能力、发现问题能力和改善方案能力、对环境变化的适应能力、现代物流精神和建议能力等。就是说,要成为能够敏感地反映市场和物流环境的变化,具有现代物流精神的基本素质、具有发现问题的能力和改善方案能力的人才,成为能够将实际情况与物流全面的知识相结合,进行有说服力的物流改革提案活动,并能够发挥组织之间的调整能力的人才。物流人才理所应当地掌握物流和现代物流的知识、技术、技能,特别是对现代物流有深入的研究,具备广泛的知识和实际工作经验。由于现代物流的对象范围比较广,还要掌握销售、生产、开发等知识和经验,与销售和生产部门的人员进行同样的培训等。那么,什么是现代物流职业经理人应有的素质修养呢?

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