求职简历注意事项:简历语言的使用

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  2010-08-07 13:28:18    求知网  
  [导读] 社会新鲜人求职时,最大的问题,就是弄不清楚自己的性向、兴趣、和人生目标,还有求职时不严谨看待整个过程。学校教了一些基本知识,但是职场社会的基本常识是才刚起步。求职的“四不一没有”是给时下职场...
  [正文]

 社会新鲜人求职时,最大的问题,就是弄不清楚自己的性向、兴趣、和人生目标,还有求职时不严谨看待整个过程。学校教了一些基本知识,但是职场社会的基本常识是才刚起步。

求职的“四不一没有”是给时下职场新鲜人小小的提醒,再加上其它细节的注意,其实工作并不难找。年青人刚入社会,应该把握机会将职场基本功夫练好,从基层做起,历练工作能力、培养品格、学习前辈的经验、才是重要的事,社会与学校的环境原本就是不一样,珍惜机会学习,储备好自己的实力,学好待人处世,让自己得到更多的磨练,也让求职成为一次愉快的经验。

根据统计分析,新鲜人的第一份工作,通常在半年到一年的时间内离职,对企业来说,用一个社会新鲜人,其实要冒很大的风险和尝试错误,所以在面试时会特别重视求职者的性格及学习态度。

<求职简历注意事项1>没有骄奢的态度

以上的“四不”也许可规归类到年轻人涉世未深、天真的表现,但是企业用人也知道新鲜人毫无工作经验,有些行为在面谈都可稍微容忍。有没有良好的工作态度?则是企业在面试新鲜人时,决定是否录取的重点。

企业最怕雇用到“草莓族”,一副捏都捏不得的样子, 对于工作意见多多、抱怨连连,这个太辛苦、那个没意思,面试时什么都愿意做,什么都愿意学,可是报到没两天,早上起不来、嫌工作没有发展、与职涯规划相差太远(他未来想当大经理,目前只是小助理)。 

听过每天需要被主管叫醒的助理、怕把彩绘指甲弄坏的打字小姐,也碰过实验室助理才上班报到一个小时,去了洗手间就从此失联,原因是嫌实验室的实验衣制服外套不好看,种种千奇百怪的表现,真是让人哭笑不得。企业需求的工作态度是:积极主动、认真负责。最敬而远之的则是眼高手低、态度骄奢,新鲜人应该引以为戒。

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